Een kort item over BrandNewGame en applied games vanuit de Vechtclub Utrecht op RTV Utrecht.

Posted in Bart Hufen, Digital | No Comments »

When Tetris meets Jenga… what do you get? Check out this awesome game ’99 Bricks: Wizard Academy’ made by Weirdbeard. Yep the same guys that developed those successful games for BelCompany and the two latest projects we did for Ziggo…

Check out the trailer below and download it soon from the iOs store…

Posted in Digital | No Comments »

Posted in Digital, gamevertising, Gamification, Gaming research | 1 Comment »

Voor de verandering een bericht in het Nederlands. Zoals je wellicht weet ben ik weer een boek aan het schrijven over games als verander- en trainingsmiddel, getiteld: ‘Laat op je werk spelen’. Het plan is om dat boek in 2014 op te leveren op drie momenten met de volgende delen:

1. Business Loop Model

2. GameStorm

3. Gamification Canvas

Daarnaast zal ik 12 tot 16 cases gaan analyseren van zowel eigen projecten als projecten van collega’s zoals IJsfontein en Little Chicken (met goedkeuring van hun opdrachtgevers). Het doel van het boek is namelijk om de resultaten van applied games en gamification te onderzoeken en aantoonbaar te maken. De casebeschrijvingen zal ik via mijn eigen blog en Molblog naar buiten brengen ná akkoord van de respectievelijke opdrachtgevers.

In totaal krijgt het boek ‘Laat op je werk spelen’ dus 4 hoofdstukken, de voorgaande drie modellen én een hoofdstuk met alleen maar project beschrijvingen. Eventueel nog gevolgd met een hoofdstuk 5 waarin alle conclusies kort worden samengevat.

Naast de vele interviews die ik zal gaan houden, wordt het boek idealiter ook een co-creatie en leveren mijn lezers input en zullen we een ‘app’ gaan ontwikkelen die helpt om tot goede applied game concepten te komen door de 3 stappen te doorlopen (Business Loop Model, GameStorm en het invullen van de Gamification Canvas).

Hierbij vast een tipje van de sluier van hoofdstuk 1: De BLM (Business Loop Model). Ik geloof dat het runnen van een organisatie – in het meest wenselijke geval – een eeuwigdurend proces is. Terwijl de meeste business models een ‘eenmalige invuloefening’ lijken te zijn? Daarom heb ik dit model ontwikkeld dat uitgaat van 4 dominante processen die elke organisatie zou moeten nastreven. Eén van die processen is ‘verbeteren’. Bij de meeste organisaties is ‘after sales’ of ‘support’ een ‘eindafdeling’. Mijn overtuiging is dat dit proces (GEEN AFDELING) input zou moeten leveren voor het opnieuw bedenken van aanverwante producten of features… Als je behoefte hebt om te reageren op dit model – doe dat dan hieronder of via Twitter @BartHufen #Gamification

Waar ik concreet naar op zoek ben is het volgende. Welke handelingen moeten medewerkers verrichten om tot de meest waardevolle bijdragen te komen tot het: bedenken, maken, verkopen en verbeteren van producten of diensten….? Het gaat dus om: wat moeten medewerkers gaan DOEN per proces en welke vaardigheden hebben ze daarvoor nodig per hoofdproces en subproces? Hieronder heb ik ‘wat mensen moeten doen’ reeds ingevuld. Nu nog 3 of 4 vaardigheden per sub-proces (tactische laag)… Aan u!

Posted in Digital | No Comments »

How cool is this! A virtual real racing game using the Kinect Camera and a beamer! I saw this project during the BrightDay in Pakhuis de Zwijger. Check out the vid!

Posted in Digital | No Comments »

Posted in Digital | No Comments »

State of the Art Marketing event 2013

They are coming… a horde of innovative, creative and confident youngsters. Generation Y. Students and young professionals from a limitless generation who want to distinguish themselves. Generation Y differs a lot from previous generations and many companies struggle to understand them. Although they can be peculiar sometimes, they are and will be your new employees, customers and clients.

Learn about them and their way of marketing and communication at the State of the Art Marketing Event on the 25th of January 2013. Organized by the students of this generation. With game-changing themes such as employer branding, scent marketing and co-creation. For more information go to www.sam2013.nl.

For those of you who missed me and want to see me, I will be the keynote speaker and talk about Games as a marketingtool 😉

Posted in Digital, Events | No Comments »

Who-ever thought that peeing in a pot could become a competitive game? I saw peeball in London once, some 5 years ago, but this Dutch concept by Achtung is very nice as well! Check out the video – and no, that’s not a transsexual you see after 40 seconds, but a woman using a ‘plastuit’ (a pee-aimer for women – another great Dutch invention)…

Posted in Digital | No Comments »

American research shows that Dutch employees are in the Top 5 of happiest people in the world next to Denmark , Sweden, Norway and Germany. Surprise, surprise! Can you imagine how happy we would be if we could make our work more playful? Instead of feeling stress, we will feel invigorated  and excited to achieve the goals we set together and try to achieve with our co-worlers. I strongly believe that this will be my future business model: gamifying enterprises, like we did with ABN Amro two years ago together with IJsfontein. And like I am doing now at Ziggo on a project I can’t tell you too much about yet… ;-()

Source: OnlineMBA.com

Posted in Digital | No Comments »

To all my followers on this blog:

I will be in Silicon Valley from May 26th until June 2nd if you want to meet up.

After that I will be in L.A. (Los Angeles) for the E3 and meetings from June 3rd until June 5th.

Send me a TWEET @BartHufen or email at barthufen at brandnewgame dot nl

Then (if I am still alive after 7 days of gaming shizzle) – I will drive my (rented) Dodge Challenger to Vegas with my best friend Lorence – so join me then if you want to get drunk 😉

Let me know!

Posted in Digital | No Comments »