Dit Superheldenspel is ontwikkeld om alle medewerkers van Ziggo bewuster te maken van de mogelijke gevolgen van hun gedrag.

De metafoor die we hebben bedacht was die van superhelden, omdat compliance volgens on in essentie gaat over het geven van voorbeeld gedrag en – vooral onder groepsdruk – het juiste voorbeeld moeten durven geven.

Medewerkers kunnen door het juist beantwoorden van vragen muntjes verdienen om een steeds toffere outfit te kopen voor hun persoonlijke superheld (avatar). Ook konden ze hun avatar een eigen superheldennaam geven en een A4 uitprinten met hun held erop!

De game is uiteindelijk door 70% van alle medewerkers meer dan 3 keer gespeeld. In totaal telden we meer dan 1.500 uur gameplay. Dat betekent dat medewerkers gemiddeld een uur interactie hebben gehad met de gedragscode en overige documenten!